29个岗位虚位以待，清原农冠诚聘英才！

公司简介：

清原农冠^®（KingAgroot^®），总部位于中国青岛，始创于2009年，是一家专注于抗性杂草研究的生物科技创新公司，公司以探索生命科学，消除全球饥馑为使命，立足中国，放眼全球，为在全球广泛种植的农作物如水稻、小麦、玉米、大豆、花生、果树、蔬菜等所遇到的抗性杂草问题提供最彻底的解决方案。

研发是清原人的信仰。目前，清原农冠总员工800余人，其中超过三分之一为研发人员。

在新化合物研发方面，清原已对外发布和上市了4个新专利化合物，分别是环吡氟草酮（Cypyrafluone）、双唑草酮（Bipyrazone）、三唑磺草酮（Tripyrasulfone）、苯唑氟草酮（Fenpyrazone），对中国乃至全球的水稻、小麦、玉米种植将产生深远的影响。其中，环吡氟草酮（Cypyrafluone）和双唑草酮（Bipyrazone）已获巴基斯坦批准登记，标志着清原正式进军海外市场。除此之外，清原公司另外还有5款专利新药已经进入了登记流程。

在生物技术育种方面，清原运用独创的“CSE（循环打靶碱基编辑）”专利技术，研发的拥有抗除草剂、抗病、抗虫和优质高产性状的种子即将走出实验室，来到田间。2021年11月，青岛清原生物技术团队还在国际植物科学顶级期刊 Nature Plants（IF=15.793）在线发表了研究论文。在这篇文章中，我们开发了基于染色体片段“倒位”或“加倍”控制基因表达量的全新技术。在主要农作物中成功运用该技术的同时，我们也认为此项技术在动物的遗传改良中有巨大的应用潜力。因此我们计划在畜牧、水产等养殖动物品种中扩大该技术的应用。

截止到2021年11月底，清原集团已申请中国发明专利189件，已授权84件；已申请PCT国际发明专利113项，通过PCT途径或巴黎公约途径进入世界各国家累计达763件，累计已有157件获得授权。

薪酬福利

招聘细则：

一、高级工艺工程师（10人）

岗位职责：

1.根据项目进度要求，开展项目小试、中试、工业化实验研究工作；

2.查阅文献，撰写技术可行性分析报告；

3.认真记录实验数据，定期整理实验结果，定期汇报实验进展；

4.组织或参与项目的中试和试生产工作；

5.组织编制产品的工艺研究报告；

5.组织编制生产工艺操作手册；

6.负责实验设施的维护和保养；

7.负责实验室的安全卫生。

任职要求：

1.化学、化工、农药等相关专业，本科以上学历；

2.硕士4年以上、本科6年以上医药、农药、精细化工工艺研发工作经验;

3.有中试生产经验,熟悉生产设备和工艺流程；具有原料药车间工艺技术管理经验者优先录用；

4.熟练应用办公软件及专业软件。

二、高级工艺工程设计师（3人）

岗位职责：

1.完成项目工艺设计，包括编制工艺框图、绘制PFD、UFD、PID、平立面布置图、起草各类工艺设计文件等；

2.负责组织电气、仪表等专业与各类工程设计公司、供应商进行技术交底、技术交流，提出设计要求和设计条件；

3.审核工程设计公司、供应商提供的工程设计图纸、设计文件、设备条件图、制造图、技术协议等技术文件；

4.主导编制项目开车操作技术规程；

5.负责项目现场施工指导工作；

6.完成公司、部门交代的其他工作。

任职要求：

1.10年以上精细化工企业工艺、设计、生产或项目工作经验，其中5年以上工程、工艺设计经验；

2.本科及以上学历，化工工艺、化学工程等相关专业；

3.基本功扎实，熟悉化工各类单元操作，精通各类化工计算，能够熟练使用ASPEN，PRO II等化工模拟软件者优先；

4.有一定化学理论知识，一定的设备、电气、仪表专业知识，了解精细化工常用设备、电气、仪表、自控系统结构、原理，对化工过程控制有比较深刻的理解。

5.熟练使用AUTO CAD 软件、熟练使用各类日常办公软件；

6.能够适应项目出差安排。

三、工艺研发组长（5人）

岗位职责：

1.带领本组员工开展创制农药的工艺研发；

2.查阅文献，参与设计合成路线，撰写技术可行性分析报告；

3.组织开展初步确定合成路线的预研究；

4.基于安全、环保、成本等维度，组织开展确定工艺路线的小试工艺优化工作；

5.组织或参与项目的中试和试生产工作；

6.组织编制产品的小试（中试）工艺研究报告；

7.组织编制生产工艺操作手册；

8.负责所属实验室的安全环保工作。

任职要求：

1.化学、化工、农药等专业,本科以上学历;

2.硕士8年以上、本科10年以上医药、农药、精细化工工艺研发工作经验;

3.有中试生产经验,熟悉生产设备和工艺流程。

四、合成经理（5人）

岗位职责：

1.管理10人以上团队；

2.负责团队内较难化合物的路线设计，及团队内问题解决；

3.培训及提升团队内成员能力及各项水平；

4.负责团队内所有安全问题；

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，5年以上有机合成经验；

2.有良好的团队管理经验；

3.理论基础优秀，沟通能力强。

五、合成组长（5人）

岗位职责：

1.管理3人以上的合成团队；

2.设计合成路线，解决团队遇到的一般合成问题；

3.培训团队内新员工；

4.负责团队的安全监管；

5.完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，3年以上有机合成经验；

2.有一定的团队管理经验；

3.理论基础良好，沟通能力良好。

六、合成研究员（10人）

岗位职责：

1.完成公司安排的各项合成任务，包括化合物的合成及工艺优化；

2.完成各项合成工作的分析检测及解析，包括LCMS，NMR等；

3.完成各项实验的电子实验记录，并配合完成各项专利数据的收集及解析；

4.完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.化学相关专业，有一定有机合成理论基础；

2.本科及以上学历；

3.有一定合成经验者优先。

七、生测试验站站长（5人）

岗位职责：

1.负责试验站药效试验实施，并根据分工完成试验报告；

2.负责试验站的运行、管理、统筹；

3.建立完善各种药效测试评价方法及相关操作规程，确保测试结果的准确性、科学性、有效性；

4.部门安排的其它工作事项处理。

任职要求：

1.硕士学历，农药学、植物保护、植物病理、农学等相关专业；

2.对作物的生长周期与相关病虫草害及其防治/防除了解，具有较专业的植保知识；

3.具有较强的试验操作、试验记录及报告撰写能力，具有良好的数据整理分析、结果判断能力；

4.具有较强的沟通、协调、执行和控制能力，能承受一定的工作强度与压力；

5.踏实肯干、认真严谨、责任担当 ，具有良好的团队协作能力；

6.热爱农业服务事业，对农业科技、科研感兴趣，适应中、长期出差，工作思维敏捷，富有激情。

7.实验站本地人或在当地市落户者优先。

工作地点：湖南长沙、江苏淮安、黑龙江佳木斯

八、GLP实验室QAM（2人）

岗位职责：

1.负责对各个方向（代谢、农残、产品化学、环境生态毒理、药效）的QA进行培训、指导、考核，提升QA的业务能力;

2.全面负责各个方向的GLP实验室的体系建设、SOP编写、实验关键操作的检查指导等;

3.全面负责各个方向的实验报告的检查、修改、反馈等，并与项目负责人一起提出解决方案;

4.现阶段负责国内农业部GLP实验室各方向拿到GLP资质；

5.未来要负责拿到OECD-GLP的各个方向的资质。

任职要求：

1.本科及以上学历，化学及生物类相关专业，5年以上农业及医药GLP实验室的QAM经历，有多次接受专家审查的经验；

2.精通各个方向的GLP实验室的各类体系、流程、制度等，经验丰富；

3.为应对未来OECD的检查，需要有较好的英语听说读写能力。

九、GLP实验室QA（3人）

岗位职责：

1.负责各个方向（代谢、农残、产品化学、环境生态毒理、药效）的GLP实验室的体系建设、SOP编写、实验关键操作的检查指导等；

2.负责各个方向实验报告的检查、修改、反馈等，并与实验人员一起提出解决方案。

任职要求：

1.本科及以上学历，化学及生物类相关专业，1-2年以上农业及医药GLP或GMP实验室QA经历；

2.熟悉各个方向的GLP实验室的各类体系、流程、制度等。

十、制剂研究员（表面活性剂方向）（2人）

岗位职责：

1.在制剂主管的带领下，进行各类新配方新助剂的实验，筛选获得较佳配方，确保产品配方稳定可靠；

2.与生测研究部门密切配合，对新配方进行增效筛选，并获得含增效剂的较佳配方；

3.与生产部门密切配方，将新产品配方转化到生产，发挥服务监督指导的功能，确保大生产产品稳定可靠，与实验室小试一致。

任职要求：

1.本科及以上学历，化学及农药学相关专业，农药制剂加工或表面活性剂方向优先考虑；

2.熟练进行实验室各类化学实验操作，耐得住寂寞，安静沉稳可靠。

十一、国内登记（毒理）（2人）

岗位职责：

1.负责毒理试验的规划、安排，跟进试验进度，校对试验报告，对报告的时效和质量负责；

2.查询国内外相关产品的毒理学数据；

3.开展登记产品的健康风险评估，撰写健康风险评估报告。

任职要求：

1.硕士及以上学历，卫生毒理学等相关专业，3年以上毒理学试验工作经验者优先；

2.具备较好医学知识和英文阅读能力；

3.良好的责任心和职业操守，学习主动性强。

十二、国内登记主管（残留）（2人）

岗位职责：

1.负责残留试验的规划、安排，跟进试验进度，校对试验报告，对报告的时效和质量负责；

2.查询国内外相关产品的残留数据；

3.开展登记产品的膳食风险评估，撰写膳食风险评估报告。

任职要求：

1.硕士及以上学历，农药残留等相关专业，3年以上农药残留检测工作经验者优先；

2.具备一定有机化学知识和英文阅读能力；

3.良好的责任心和职业操守，学习主动性强。

十三、专利工程师（2人）

岗位职责：

1.检索、分析现有技术；

2.沟通并梳理、挖掘专利申请点；

3.撰写布局专利申请；

4.答复国内外审查意见及复审意见；

5.撰写公众意见、无效意见；

6.配合上级和各部门做好相关工作，完成上级交办的其他任务。  

任职要求：

1.统招硕士及以上学历，有机化学或生物技术相关专业；

2.有2年以上专利代理工作经验，已获得专利代理人资格证；

3.英语六级及以上，具有良好的阅读能力；

4.乐观积极，乐于沟通，吃苦耐劳，形象好，品行端正，学习力强，有较强的团队合作精神；

5.有较强的抗压能力。   

十四、玉米遗传转化主管/经理（2人）

岗位职责：

1.负责玉米遗传转化平台的全面工作，包括技术和管理；

2.负责玉米遗传转化技术方案和流程的设计、实际操作、转化事件生产和质量控制，以及新玉米品种/遗传背景转化能力的开拓和优化；

3.保质保量及时完成公司交互的玉米转化任务；

4.负责转化团队的技术培训、日常工作安排和标准化管理。

任职要求：

1.本科、硕士或博士学历，分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物化学等相关专业；

2.熟练掌握玉米遗传转化各环节的实验技能，展示独立转化并取得成功的经历，包括相关培养基的配方和配制，玉米幼胚质量的把控、愈伤诱导、农杆菌转化、转化体筛选、分化和出苗等全流程技术，并懂得如何优化；

3.工作认真负责、严谨细致，沟通能力强，有团队合作精神、服务意识和较强的团队领导力。

十五、双子叶作物遗传转化研发经理或主管（2人）

岗位职责：

1.带领团队负责公司双子叶作物（比如十字花科、葫芦科、茄科等）遗传转化平台建立和不断优化，提高效率等；

2.带领团队开发新作物/新品种组培和遗传转化技术；

3.带领团队保质保量并及时完成公司交互的各项转化任务；

4.负责做好试验记录，实验报告的撰写和汇报等；

5.负责团队日常管理，技术培训和队伍建设。

任职要求：

1.专业硕士及以上学历，分子生物学、遗传学、细胞生物学、农学、园艺等相关专业；

2.具有双子叶植物（豆科、茄科、十字花科、棉花等）成功组培、转化经验者优先；

3.工作认真负责、主动积极、严谨细致，沟通能力较强，有团队合作精神和较强的团队领导力。

十六、昆虫学研究员/高级研究员（2人）

岗位职责：

1.负责开发农业害虫饲养技术、实验室种群建立和维护；

2.负责开发相关农业害虫生测技术体系和优化；

3.完成公司交互的生测任务，包括生测设置、数据收集、统计分析和报告撰写；

4.培训新员工。

任职要求：

1.具有昆虫学学士/硕士/博士学位；

2.有相关农业昆虫研究经验，包括饲养、毒理学测试等经验优先；

3.工作认真负责、主动积极、严谨细致，沟通能力较强，有团队合作精神。

十七、单倍体诱导高级研究员（2人）

岗位职责：

总的目标是带领团队专注研究，提高单倍体诱导效率，将单倍体诱导技术应用于作物产业化育种：

1.负责基因编辑或转基因等手段创制单倍体诱导系的设计、实施、结果分析和不断改进以提高效率；

2.负责单倍体加倍技术的设计、实施、结果分析和不断改进以提高效率；

3.负责做好试验记录，实验报告的撰写和汇报等；

4.负责人才培训和团队建设等。

任职要求：

1.博士学历，分子生物学、遗传、育种、生物技术等相关专业；

2.有植物父系或者母系单倍体诱导研究经验和扎实的相关理论基础；

3.能够独立完成基因编辑或转基因等手段创制单倍体诱导系的设计和实施，熟悉单倍体检测的实验手段和评估方法；

4.能够独立开展单倍体加倍的研究和优化，提高加倍效率。

十八、蛋白质化学研究员（2人）

岗位职责：

1.设计和执行相关蛋白的细菌表达，包括表达载体的构建、大肠杆菌的转化和发酵培养表达；

2.设计和执行相关蛋白的纯化，包括纯化策略或技术路线的制定与执行，获得高质量蛋白；

3.相关蛋白的常规分析，包括纯度分析、各种酶活性测试等。

任职要求：

1.本科及以上学历，生物化学、分子生物学相关专业；

2.有蛋白质细菌表达和纯化分析经验者优先；

3.工作认真负责、主动积极、严谨细致，有团队合作精神。

十九、玉米育种家助理-回交育种（2人）

岗位职责：

1.协助玉米育种家并与相关部门积极沟通协作，参与制定相关的育种方案；

2.根据育种方案准备相应的种子，完成播种、取样、授粉和收获等具体工作；

3.按照要求完成性状调查、数据记载并及时整理和汇总上报；

4.做好临时工人的管理和培训，指导临时工人优质完成各项工作。

任职要求：

1.农学、栽培、作物遗传育种相关专业硕士以上学历；

2.具有玉米栽培或育种相关科研课题的经验；

3.了解分子辅助育种相关的技术与应用；

4.执行力强、具有良好的组织沟通能力和一定的领导力；

5.接受田间与温室工作及出差。

二十、玉米抗性鉴定主管（2人）

岗位职责：

1.构建优化玉米抗虫鉴定体系并主持相关实验与项目（含室内与大田）;

2.构建优化玉米抗病与非生物抗性鉴定体系并主持相关实验与项目;

3.确定玉米新的抗性鉴定需求，研究开发相应筛选鉴定技术并构建实验体系;

4.开发高通量的鉴定技术，引进新技术、新方法;

5.主持开展大田病虫害鉴定工作。

任职要求：

1.硕士以上学历，植保、植物病理相关专业；3年以上工作经验；

2.具有主持玉米病虫害相关科研课题的经验；

3.了解玉米抗性鉴定相关的前沿技术与发展趋势；

4.具有良好的组织沟通能力和一定的领导力；

5.接受田间与温室工作及出差；

6.熟悉数据统计分析软件优先。

二十一、RNAi产品研发主管（2人）

岗位职责：

1.在科学家领导下，负责核酸沉默（RNAi）产品研发；

2.负责双链RNA高效生产体系建设和靶标生物测试。

任职要求：

1.硕士或博士学历，分子生物学、生物化学、遗传学、细胞生物学、植物病理和昆虫学等相关专业；

2.至少2年RNAi研究相关工作经验；

3.工作认真负责、主动积极、严谨细致，沟通能力较强，有团队合作精神和较强的领导力和执行力。

二十二、分子鉴定研究员（2人）

岗位职责：

1.生物样品的基因型鉴定，出具鉴定报告；

2.转基因样品的southern blot鉴定外源拷贝数；

3.依据国家标准使用SSR标记对种子纯度进行检测，出具报告；

4.完成实验室分配的其它任务。

任职要求：

1.本科以上学历，具有农学、种子、生物学等相关专业背景；

2.熟练掌握高通量DNA提取、种子纯度检测、品种真实性鉴定、转基因成分检测等分子检测方法；

3.有southern blot经验者优先；

4.工作积极主动，自我驱动、学习能力强；服从上级的工作安排，具有良好的团队精神和沟通能力。

二十三、分子标记辅助育种科学家（1-2名）

岗位职责：

1. 负责公玉米、水稻、小麦、棉花、蔬菜等分子标记辅助育种技术路线的设计与实施；

2.负责主要农作物分子标记辅助育种平台的建设、升级与维护。

任职要求：

1. 教育背景： 作物遗传育种、分子遗传学等专业博士；

2. 具有全面的分子遗传和遗传育种基础理论知识，扎实的分子生物学及大田试验实际操作技能，有丰富的分子标记辅助选择、分子育种研究等经验；

3. 了解现代商业化育种体系，掌握全基因组选择模型与算法应用；

4. 在主要农作物功能基因挖掘与应用（如抗病）、基因组测序、基因克隆、转基因、基因编辑、生物信息学等方向有一定的经验；

5. 具有一定的组织领导与沟通协调能力。

二十四、分子标记辅助育种专员（2-3名）

岗位职责：

1. 参与公司玉米、水稻、小麦、棉花、蔬菜等分子标记辅助育种技术路线的设计与实施；

2. 负责分子标记开发验证等实验室检测和研发工作；

3. 负责分子育种主管安排的检测任务，对检测的数据进行质控和分析；

4. 协助开发和优化分子育种试验流程，维护实验室运营。

任职要求：

1. 作物遗传育种、分子遗传学等专业硕士；

2. 具有全面的分子遗传和遗传育种基础理论知识，扎实的分子生物学及大田试验实际操作技能，有丰富的分子标记辅助选择、分子育种研究等经验；

3. 具备较强的分子生物学基础和相关技术实操经验；

4. 能够熟练相关的生物信息学相关软件和一定的分析能力；

5. 具有较好的团队合作意识与沟通协调能力。

二十五、鱼基因编辑研究员（2人）

岗位职责：开展鱼类基因编辑研究项目。

任职要求：

1.水产养殖专业硕士研究生以上学历，参与过鱼类分子生物学研究相关课题或项目，能够独立开展鱼类的研究项目；

2.具有经济鱼类养殖和繁殖经验优先；

3.具有鱼类基因研究、分子标记开发等研究经验者优先；

4.具有鱼类胚胎显微注射经验者优先。

二十六、种子审定经理/主管/专员（3人）

岗位职责：

负责公司的农作物品种审定（登记）工作。

任职要求：

1.熟悉国内转基因作物品种审定及登记等相关法律法规，掌握《生物安全法》、《种子法》、《农业转基因生物安全管理条例》、《农业转基因生物安全评价管理办法》、《主要农作物品种审定办法》、《农作物种子生产经营许可管理办法》等规章制度；

2.熟练掌握转基因作物的各申报阶段的要求；

3.熟悉作物品种审定及登记、种子生产经营许可证等申请流程；

4.熟悉国外安全评价相关政策法规；

5.有相关工作经验。

二十七、作物销售代表（玉米）（2人）

岗位职责：

1.开发渠道和基地客户；

2.协助产品经理，做好产品试验，组织产品推广会、培训会；

3.完成销售目标；

4.协调沟通不同业务部门，共同为客户提供服务，解决客户投诉和纠纷；

5.调查了解市场需求，为研发提供方向。

任职要求：

1.本科及以上学历，农学相关专业，三年以上，大田玉米市场推广工作经验优先；

2.具有玉米产品知识、市场推广能力及沟通协调能力，务实、正直、责任心强；

3.经验丰富，能力突出的，可直接聘为作物销售经理。

二十八、除草剂产品经理（5人）

岗位职责：

在市场部的领导下，与销售部、研发部协作完成除草剂的技术推广、营销计划，维护品牌活力等工作：

1.根据公司的战略意图，独立进行市场调研，完成市场分析，发现市场机会；

2.完成品牌计划，包括产品定义，4P策略，产品上市可行性分析和供应计划等；

3.在设计部们的帮助下完成品牌创意设计工作，以及所有品牌沟通材料；

4.已上市产品的完善，维护品牌活力，推动持续增长；

5.销售团队的内部沟通培训，合理分配预算，帮助销售团队达成既定的销售目标；

6.市场活动的策划、组织实施，包括示范、观摩、上市会、重要客户会议、媒体沟通；

7.负责品牌宣传文案撰写、宣传视频的策划制作，并在恰当的媒体投放；

8.通过内部营销和外部营销，提升公司品牌在内部、外部的影响力。

任职要求：

1.农学、植保、营销相关专业毕业，有2-3年及以上一线农资行业销售经验；

2.农学、植保知识，市场营销学知识，英语4级或以上；

3.Office运用水平高，极强的分析概括能力、演讲能力、审美水平；

4.跨部门团队沟通领导能力，强烈的责任心，以结果为导向；

5.公司相关产品、技术、研发信息对外保密。

二十九、种子产品经理（2人）

岗位职责：

在市场部的领导下，与销售部、育种部协作完成玉米、水稻等作物的品种示范、定位试验、营销计划等工作：

1.根据公司的战略意图，独立进行市场调研，完成市场分析，发现市场机会；

2.完成品牌计划，包括产品定义，4P策略，产品上市可行性分析和供应计划等；

3.在设计部们的帮助下完成品牌创意设计工作，以及所有品牌沟通材料；

4.已上市产品的完善，维护品牌活力，推动持续增长；

5.销售团队的内部沟通培训，合理分配预算，帮助销售团队达成既定的销售目标；

6.市场活动的策划、组织实施，包括示范、观摩、上市会、重要客户会议、媒体沟通；

7.负责品牌宣传文案撰写、宣传视频的策划制作，并在恰当的媒体投放；

8.通过内部营销和外部营销，提升公司品牌在内部、外部的影响力。

任职要求：

1.作物遗传育种或作物栽培学、植保、农学等相关专业，有2-3年以上农资行业销售经验；

2.作物遗传育种知识，市场营销学知识，英语4级或以上；

3.Office运用水平高，极强的分析概括能力、演讲能力、审美水平；

4.跨部门团队沟通领导能力，强烈的责任心，以结果为导向；

5.公司相关产品、技术、研发信息对外保密。

青岛清原农冠将为您提供完善的培训体系、积极向上的晋升通道、巨大的发展空间，唯才是举，量才为用。欢迎各位朋友加入青岛清原农冠！

联系我们：

联系人：张女士

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